예전에는 키워드를 입력했습니다.
이제는 문장으로, 질문으로 묻습니다.
우리 동네에서 허리디스크를 비수술로 치료하는 병원은?
건강검진 결과 간수치가 높게 나왔는데 어디 내과로 가야 해?
MRI나 CT를 빨리 찍고 결과 상담까지 받을 수 있는 영상의학과 알려줘.
기존 검색 마케팅은 여전히 중요합니다.
이제는 AI가 병원을 어떻게 이해하는지도 함께 관리해야 합니다.
기존 마케팅을 버리는 것이 아니라,
새로운 검색 환경에 맞게 확장합니다.
확인할수록
신뢰가 쌓여야 합니다.
환자는 여러 번 보고, 다른 채널에서 다시 확인하면서
익숙함과 신뢰를 쌓습니다.
발견을 만듭니다.
선택할 근거를 만듭니다.
익숙함과 신뢰를 만듭니다.
선택으로 이어집니다.
짧은 노출 하나가 아니라,
발견 → 비교 → 신뢰 → 선택으로 이어지는 흐름을 운영합니다.
이해되고.
신뢰받고.
발견되고.
선택되게.
이 네 가지를, 모든 병원에
같은 깊이로 적용하지는 않습니다.
상품기획부터 콘텐츠, 퍼포먼스, 커머스, 채널 운영까지. 직접 만들고 팔아본 경험이 있기 때문에 리더스마케팅그룹은 병원 마케팅도 한 채널이 아니라 전체 흐름으로 봅니다.
그래서 모든 병원을
공장형으로 운영하지 않습니다.
병원에 필요한 만큼,
필요한 깊이까지.
기본 운영 밖의 과제가 필요할 때만 옵션으로 확장합니다.
더 팔기 위한 메뉴가 아니라, 필요한 문제가 생겼을 때만 확장합니다.
콘텐츠, 검색 접점, 홈페이지, 우선순위 조정까지 —
계속 운영하려면 결국 사람의 시간이 필요합니다.
리더스마케팅그룹의 상품은 제작물 구매가 아니라,
마케팅 운영 리소스를 확보하는 방식입니다.
콘텐츠 기획 · 제작, 검색 접점 관리, 홈페이지 · 카카오 등 주요 디지털 접점 운영을 팀 단위로 연결합니다.
같은 금액으로 모든 전문 인력을 대체한다는 뜻은 아닙니다.
비교의 핵심은 '사람 한 명의 급여'가 아니라, 병원에 필요한 마케팅 기능을 계속 운영하기 위해 들어가는 비용 구조입니다.
계산 가정: 월 급여 300만 원. 2026년 국민연금 · 건강보험(장기요양 포함) · 고용보험의 사업주 기본 부담률 합계 9.7174% 적용. 산재보험과 고용안정 · 직업능력개발사업 부담, 채용 · 장비 · 소프트웨어 비용은 사업장에 따라 달라 제외했습니다. 퇴직급여는 1년 계속근로 시 30일분 평균임금 기준을 월 환산한 예시입니다.
OPERATIONS+는 여기서 한 단계 더 들어갑니다.
마케터 1인을 채용해도 광고 운영, CRM, 디자인, 심의, 모니터링, 인쇄물 관리 등 병원 안에서 계속 발생하는 실무는 남습니다. OPERATIONS+는 이런 반복 실무 일부까지 함께 관리해 병원 내부에서 쓰는 시간과 운영 리소스를 더 줄입니다.
운영 관여도가 높은 만큼 소수 병원만 진행합니다.
한 사람을 싸게 대체하는 것이 아니라,
필요한 기능을 팀 단위로 지속 운영하는 것입니다.